服務(wù)熱線

01、導(dǎo)語一個優(yōu)秀的管理者需要在繁雜的事物中需求平衡,管理者應(yīng)該擁有一套基本的管理思維,在思考事物的時候,如果缺少管理思維的支撐,管理者們的工作將會顯得雜亂無章。“現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念,就是要用專業(yè)的人做專業(yè)的事”。 只要一提到管理,都會與“成本”掛鉤...
1、要有以人為本的理念做事先做人,再輝煌的事業(yè)也是人做出來的,因此,重視人的因素是一位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本條件,好的領(lǐng)導(dǎo)會懂得尊重團隊里的每一位成員,會很重視他們的工作和生活上的訴求,為他們成就自己的事業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。而那些把員工僅僅當(dāng)成是...
醫(yī)聯(lián)體的發(fā)展,是我國醫(yī)改進(jìn)程中大力支持的一項措施,未來多地域多家醫(yī)院會向醫(yī)聯(lián)體發(fā)展傾斜。今天我們就從另外一個角度談一談醫(yī)聯(lián)體價值在哪里?我們醫(yī)院會從中獲得些什么?我國醫(yī)聯(lián)體的鼻祖,最早可以追溯到1999年。上海瑞金醫(yī)院推行醫(yī)院集團化改革,通過資產(chǎn)重組...
在各大醫(yī)院管理者都在頭疼如何提高醫(yī)院在市場中的競爭力時,醫(yī)院流程化管理這種新的管理模式可以說是醫(yī)院管理者的綠洲,它很大程度的提升了醫(yī)院的工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,也許你可能不明白什么是,怎么做,小編下面給大家詳細(xì)講講,醫(yī)院流程化管理怎樣提升醫(yī)院競爭力。醫(yī)院...
做好醫(yī)院患者隨訪管理,對社會和患者都具有很好的經(jīng)濟效益。對社會的經(jīng)濟價值目前我國90%以上的醫(yī)院由國家供養(yǎng),按照以前重點是醫(yī)療過程中管理的模式,如果要醫(yī)院擴大醫(yī)療服務(wù)的覆蓋面,解決49%患者患病二周未就診問題,緩解醫(yī)療服務(wù)不公平性問題,原則上國家應(yīng)該...
很多情況下,高質(zhì)量的客戶關(guān)系甚至是唯一重要的競爭優(yōu)勢。醫(yī)療機構(gòu)只有全面有效地貫徹“以患者為中心”的管理理念,最終才能實現(xiàn)客戶滿意度的最大化和醫(yī)院收益的最大化,達(dá)成醫(yī)院與客戶雙贏。這些優(yōu)勢,使得醫(yī)院的客戶關(guān)系管理正在成為醫(yī)院贏得互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療新時代競爭優(yōu)...
構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)院工作的重點在于轉(zhuǎn)變思維,轉(zhuǎn)換角色,要做好“服務(wù)者”,從點滴做起,努力使患者滿意;要落實“人本”理念,在服務(wù)好患者的同時,善待醫(yī)護(hù)人員。努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,實現(xiàn)醫(yī)患雙贏。1 優(yōu)化就診流程,提升醫(yī)療服務(wù)便捷性就診流程的優(yōu)化可以直接...
授權(quán)是高層管理者工作的重要組成部分,也是一種管理藝術(shù)。正確把握??授權(quán)的內(nèi)涵,克服授權(quán)的各種障礙性因素,靈活運用各種授權(quán)的技巧藝術(shù)對于領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)有效的管理至關(guān)重要。而只有這樣才能擺脫傳統(tǒng)的管理方式,實現(xiàn)管理方式的現(xiàn)代化。授權(quán)對醫(yī)院工作開展有很多益處,然...
新冠肺炎疫情對醫(yī)療行業(yè)的影響既猛烈又深遠(yuǎn)。其中,醫(yī)務(wù)人員承受的可能是雙重打擊——疫情期間“沖鋒陷陣”,“征戰(zhàn)歸來”卻發(fā)現(xiàn)收入減少。這種壓力會傳遞給醫(yī)院的管理者,進(jìn)而沖擊著現(xiàn)有的醫(yī)院管理模式。疫情過后,我們可能會發(fā)現(xiàn),一方面門診人次、住院人次、醫(yī)療收入...
最近讀到一篇文章,說今年國家將加大醫(yī)療反腐力度,并提及了一個公立醫(yī)院的麻醉科主任近三年間受賄私吞回扣款近400萬元被判7年。大多數(shù)院長都是從科主任崗位上晉升而來,近年不光是院長,包括科主任也成為高危職業(yè)不寒而栗。從一名好醫(yī)生到科主任再成為一個職業(yè)化院...