服務(wù)熱線

一個(gè)醫(yī)院的好壞,都是取決于醫(yī)院管理者。為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,在員工中牢固樹立“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,以經(jīng)濟(jì)杜桿為手段,從嚴(yán)治院,充分調(diào)動(dòng)全院?jiǎn)T工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民服務(wù)。醫(yī)...
培訓(xùn)作為醫(yī)院管理的其中一項(xiàng)重要活動(dòng),必然要遵循培訓(xùn)管理的邏輯,滿足培訓(xùn)前的基本條件準(zhǔn)備,才可能是科學(xué)和有效的。對(duì)于昨日的文章,小編已經(jīng)大概介紹了醫(yī)院在培訓(xùn)管理過(guò)程中會(huì)遇到的一些問(wèn)題。那么,今天本站將會(huì)分享說(shuō)明相關(guān)的解決措施和執(zhí)行辦法,明確到位地為院方...
醫(yī)院管理為醫(yī)院發(fā)展路上必不可或缺的“利器”,唯有擁抱變化,觀摩他人的成功經(jīng)驗(yàn),切合實(shí)際地不斷磨礪,才能使醫(yī)院管理行之有效。筆者認(rèn)為,醫(yī)院不妨從這些管理經(jīng)驗(yàn)中探索:完善績(jī)效考核制度、將激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制相結(jié)合、評(píng)估管理者與崗位匹配度、以病患為中心。完善績(jī)效...
在醫(yī)改不斷深化的今天,醫(yī)院面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力日漸加劇,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下保有一席之地,已經(jīng)成為醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)管理上的首要問(wèn)題。在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的環(huán)節(jié)中,績(jī)效考核管理對(duì)于醫(yī)院今后的生存和發(fā)展顯得至關(guān)重要,而醫(yī)院文化對(duì)于醫(yī)院推行績(jī)效考核管理又有著非常重要的影響...
6月29日,國(guó)家衛(wèi)健委財(cái)務(wù)司《關(guān)于開展“公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)管理年”活動(dòng)的通知》(國(guó)衛(wèi)財(cái)務(wù)函〔2020〕262號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)強(qiáng)調(diào),推動(dòng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)加快補(bǔ)齊內(nèi)部管理短板和弱項(xiàng),推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,醫(yī)院內(nèi)部控制制度體系建設(shè)成為加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的“重要利器...
本文通過(guò)對(duì)DRGs在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的應(yīng)用難點(diǎn)進(jìn)行淺析,為相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H操作提供理論支撐。DRGs作為一種全新的對(duì)于醫(yī)療服務(wù)及醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的重要管理方法,已經(jīng)逐步開始在我國(guó)得到普遍認(rèn)可和廣泛應(yīng)用。在醫(yī)院質(zhì)量管理中,實(shí)施DRGs對(duì)于提升醫(yī)療效率、減輕患者負(fù)...
在醫(yī)改不斷深化的今天,醫(yī)院面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力日漸加劇,如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下保有一席之地,已經(jīng)成為醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)管理上的首要問(wèn)題。在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的環(huán)節(jié)中,績(jī)效考核管理對(duì)于醫(yī)院今后的生存和發(fā)展顯得至關(guān)重要,而醫(yī)院文化對(duì)于醫(yī)院推行績(jī)效考核管理又有著非常重要的影響...
人性化管理人性化管理是一種在整個(gè)管理過(guò)程中充分注意人性要素,以充分挖掘人的潛能為己任的管理模式。是將人性學(xué)理論應(yīng)用于管理,按照人性基本屬性進(jìn)行管理的管理理念和機(jī)制。其具體內(nèi)容,包括很多要素,如對(duì)人的尊重、保護(hù)身心健康,給人提供各種成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì),構(gòu)建...
醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的建設(shè)管理已成為現(xiàn)代醫(yī)院管理的一個(gè)重要領(lǐng)域。醫(yī)院設(shè)備的現(xiàn)代化程度的重要標(biāo)志,是醫(yī)療、科研、教研、教學(xué)工作最基本要素,也是不斷提高醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)水平的基本條件。目前,臨床學(xué)科的發(fā)展在很大程度上取決于儀器的發(fā)展,甚至起決定性作用。醫(yī)療設(shè)備管理的...
內(nèi)部控制是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要制度,是醫(yī)院為維護(hù)財(cái)產(chǎn)物資安全、保證財(cái)務(wù)收支合法、會(huì)計(jì)資料真實(shí)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、提高經(jīng)濟(jì)效益而形成的一種內(nèi)部自我協(xié)調(diào)、制約和檢查的控制系統(tǒng)。就目前內(nèi)部控制的客觀環(huán)境和制度本身來(lái)看,仍然存在著一定的局限性,阻礙著內(nèi)部控制的有效...