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引言:管理者需要具備各種不同的觀念,下面小編將為大家介紹五種管理觀念,這是管理者解釋和應(yīng)對(duì)周圍世界的五種方法。管理人員需要具備各種不同的觀念,尤其是五種管理觀念:反思的觀念、分析的觀念、練達(dá)的觀念、合作的觀念,以及行動(dòng)的觀念。它們是管理人員解釋和應(yīng)對(duì)...
加強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè),關(guān)系到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,關(guān)系到醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提升,要在眾多的醫(yī)學(xué)專業(yè)中選準(zhǔn)重點(diǎn),應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則:一、社會(huì)效益原則醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象是人,目的是救死扶傷、治病救人,追求社會(huì)效益是醫(yī)院的首要目標(biāo)。在選擇重點(diǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)時(shí)...
引言:“魏則西”事件,讓民營(yíng)醫(yī)院成了眾矢之的。民營(yíng)醫(yī)院在中國(guó)也被打上了不可信的標(biāo)簽,人人自危。民營(yíng)醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)盈利,就一定會(huì)是“問題”醫(yī)院?jiǎn)??臺(tái)灣“經(jīng)營(yíng)之神”王永慶的長(zhǎng)庚的理念和模式運(yùn)行或許能為民營(yíng)醫(yī)院做個(gè)典范。早在2012年,美國(guó)國(guó)家地理頻道紀(jì)錄片《...
醫(yī)院工作離不開計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的支持。網(wǎng)絡(luò)壞了,劃價(jià)劃不出,收費(fèi)收不進(jìn),病人的治療不能進(jìn)行,職工工作量無法查閱。因此,人們?cè)絹碓叫刨囉?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),越來越依賴信息化,有些管理者甚至用程序來控制一些行為,如藥品比例、收支比例、床位周轉(zhuǎn)率和床位利用率等。在這種情形...
醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的模式,在科技進(jìn)步的推動(dòng)下,一直在創(chuàng)新和改變中。這個(gè)時(shí)代信息化管理已經(jīng)是醫(yī)院的主潮流,醫(yī)院管理者必須認(rèn)清信息化是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中的重中之重。數(shù)字網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的激烈變革,使醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生變化,傳統(tǒng)服務(wù)模式要向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變...
引言近兩年,國(guó)家號(hào)召關(guān)愛老年人身體健康,將“醫(yī)療”和“養(yǎng)老”結(jié)合起來,讓老一輩人“老有所依,老有所養(yǎng)”。針對(duì)這樣的新形勢(shì),民營(yíng)醫(yī)院應(yīng)該積極納入“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)內(nèi)容,吸納公立醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),考察論證民營(yíng)醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)所在,積極探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老模式。下...
近年來,市場(chǎng)對(duì)護(hù)工的需求越來越大,而護(hù)工的服務(wù)質(zhì)量卻參差不齊,沒有準(zhǔn)入門檻、缺乏統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,更是為人詬病。護(hù)工不能接拔輸液管和操作監(jiān)護(hù)儀,只設(shè)1個(gè)診療科目的診所建筑面積不少于40平方米,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的名稱應(yīng)當(dāng)與主體資格登記的名稱相一致——昨天從...
在醫(yī)院后勤管理中,5S管理體系是一種非常有效的方法,它有助于提高工作效率、減少浪費(fèi)、確保安全,以及提升員工的滿意度。5S管理源自日本,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)這五個(gè)步驟,這些步驟在醫(yī)院后勤中具有重要意義。下面我們將詳細(xì)探討如何在醫(yī)院后勤中實(shí)施...
自2019年開始,國(guó)家衛(wèi)健委將二級(jí)以上公立醫(yī)院績(jī)效考核納入統(tǒng)一的考核機(jī)制,由衛(wèi)健委專線直連并公布考核結(jié)果,考核指標(biāo)將按照醫(yī)療質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)效率、持續(xù)發(fā)展、滿意度評(píng)價(jià)4個(gè)維度展開,隨著行業(yè)監(jiān)管要求的不斷提高,醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)發(fā)展也將受到新的挑戰(zhàn),醫(yī)療行業(yè)的“寒冬...
高質(zhì)量是公立醫(yī)院發(fā)展的主題。整體來看,在構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局的大背景下,公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的路徑,既能契合歷次醫(yī)改的基本要求,又利于提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)效率,還能給公立醫(yī)院帶來提高品牌影響力、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)專業(yè)度的可能性。那么,公立醫(yī)院到底如何成就經(jīng)濟(jì)運(yùn)...