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當(dāng)前,我國醫(yī)療發(fā)展的主要矛盾為人民日益增長的身心健康需要和醫(yī)療市場不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾。在健康方面,人們不但要看得上病、看得好病,更希望不得病、少得病,看病舒心、服務(wù)體貼。目前我國的醫(yī)療資源分布非常不均衡,優(yōu)質(zhì)資源集中省、市級醫(yī)院,縣級醫(yī)院人才...
隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的進一步完善,使醫(yī)院管理進入了現(xiàn)代化、科學(xué)化的時代。如何利用現(xiàn)代科學(xué)來對醫(yī)院的大醫(yī)療技術(shù)與經(jīng)濟實施有效的管理手段,建立起行之有效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,為醫(yī)院創(chuàng)造最好的社會效益和經(jīng)濟效益,成為擺在所有醫(yī)院管理者面前的一道難題。對于公立醫(yī)...
在醫(yī)院很經(jīng)常出現(xiàn)的事情就是:挖人。醫(yī)院不像其他企業(yè)一樣在網(wǎng)上掛一個招人廣告就可以招聘到所需要的人才。醫(yī)院要招到合適的人選是一件比較困難的事情,所以為了補充人才空缺,大家都心照不宣的選擇“挖人”。而挖獵過來的人都是“空降兵”,管理難度大大加大,醫(yī)院不熟...
隨著分級診療的推進,越來越多的患者需要留在基層進行診療。這對基層醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)水平和硬件設(shè)施提出了更高的要求。而高端放射治療設(shè)備進入初級醫(yī)療市場存在兩大困難。一是由于基層醫(yī)療保健水平相對較低,能夠使用放射治療設(shè)備的醫(yī)療技術(shù)人員相對較少。另二是高端放射...
隨著外科技術(shù)的快速發(fā)展,手術(shù)室內(nèi)各類儀器設(shè)備逐年增多。要提高手術(shù)的成功率,維護各種器械是一項重要任務(wù)。由于基層醫(yī)院手術(shù)室缺乏專業(yè)的設(shè)備技術(shù)人員,日常維護工作得不到足夠的重視,導(dǎo)致設(shè)備使用出現(xiàn)問題,影響操作。那么如何才能減少手術(shù)中不必要的麻煩,避免設(shè)備...
在深化醫(yī)療改革的過程中,一個以管理權(quán)或經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移為核心的醫(yī)院托管,受到改革之風(fēng)的鼓動,如風(fēng)箏般在空中飄揚。然而,說好的有,抵制的也不少。那么,什么是醫(yī)院托管?據(jù)道恒數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)院托管是指醫(yī)院產(chǎn)權(quán)所有者將醫(yī)院(或科室)的經(jīng)營管理權(quán)交由具有較強經(jīng)營管理能...
為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理的發(fā)展,我國越來越多的醫(yī)院開始實施6S管理。6S管理以整理、清潔、規(guī)范、識字、安全為主要內(nèi)容實施。通過有計劃、有步驟、全方位地實施醫(yī)院6S管理,可以改善醫(yī)院環(huán)境,提高運行效率。那么,什么樣的醫(yī)院6S管理才能更可靠呢?1.能協(xié)助方案執(zhí)...
國內(nèi)正處于高速發(fā)展階段,科技與管理水平都在不斷提高,但是現(xiàn)行的醫(yī)院管理模式與其他特區(qū)的醫(yī)院管理模式相比,還是有所參差不齊的。道恒希望通過對其他地區(qū)管理模式的簡要介紹,對國內(nèi)醫(yī)院管理者有所啟迪。一、臺灣醫(yī)院管理模式臺灣模式一直是亞洲的樣板之一??偟膩碚f...
近年來,各地的醫(yī)院管理都是通過口碑和品牌的方針,建立在外部形象和內(nèi)部強質(zhì)量的基礎(chǔ)上,提高醫(yī)院綜合實力的長遠戰(zhàn)略。而在去年,“6s旋風(fēng)”像一股強大的波浪滾滾而來,以一個科室三天的速度,橫掃了醫(yī)院里的每個人,每個角落,一度成為醫(yī)院經(jīng)營管理最熱門的話題。這...
管理是什么?由于中國文字博大精深,所以沒有統(tǒng)一的定義。不過一般在特定的環(huán)境條件下,指的是對組織所擁有的資源進行有效地計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制及創(chuàng)新,以期高效的達到既定組織目標(biāo)的過程。那么,對于一個醫(yī)院來說,管理到底應(yīng)該“理”什么呢?NO.1把戰(zhàn)略...