道恒醫(yī)管是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢公司，為醫(yī)院的經(jīng)營管理、發(fā)展運營出謀劃策。作為醫(yī)院經(jīng)營咨詢管理服務平臺，......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢服務機構【16710838763】對醫(yī)院管理各項業(yè)務精通，為醫(yī)院管理層提供長......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院培訓咨詢機構【16710838763】，為醫(yī)院提供全年培訓課程、醫(yī)院管理培訓課程和醫(yī)......
服務熱線
一、醫(yī)院醫(yī)療管理的概念醫(yī)院的醫(yī)療管理是指對醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程的進行的組織、計劃、協(xié)調(diào)和控制，使之經(jīng)常處于運作的狀態(tài)，并對變化了的客觀環(huán)境有較強的適應性，以達到佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。醫(yī)院的功能與作用決定了醫(yī)療管理是醫(yī)院管理的中心，其他各項管理...
市六屆人大常委會第二十次會議擬于本月16-17日召開。本次會議將首次審議醞釀已久、備受關注的《深圳經(jīng)濟特區(qū)醫(yī)療急救條例（草案）》，本次會議人大常委會將聽取和審議市政府關于高端人才引進情況和我市知識產(chǎn)權工作發(fā)展情況等一系列專項報告，并進行滿意度測...
隨著我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展，社會醫(yī)療保障體制和醫(yī)療體制改革的不斷深入，群眾醫(yī)療保健需求的持續(xù)增長，社會對醫(yī)院的期望上升，必然推動醫(yī)院服務功能與任務逐步擴大，也因此給醫(yī)院的管理帶來了一系列的變化。目前，醫(yī)院模式己經(jīng)突破傳統(tǒng)的醫(yī)療模式，醫(yī)院的管理己從單一老...
近日美國醫(yī)療技術及服務調(diào)研公司黑皮書（Black Book）的一項新調(diào)查結果顯示，為達到收支平衡，2022年前醫(yī)院平均成本必須減少24%。98%的醫(yī)院領導層正在決定是否與第三方供應商合作，以提升臨床及非臨床服務的成本效率，從而使醫(yī)院能夠更專注于價值...
對老年人來說，他們要怎么面對自己的晚年？對年輕人而言，面對父母這一輩的老年人，需要怎么做？送父母去養(yǎng)老院，會被人說不孝順；不送去養(yǎng)老院，那誰來照顧呢？現(xiàn)在的生活成本那么高，為了生活大家都得外出工作。照顧老人不該用道德綁架在照顧老人這個議題上，荷蘭可以...
近日，廣東省衛(wèi)計委發(fā)布《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構院長(主任)目標管理責任制績效考核指導意見》(以下簡稱《意見》)，旨在充分調(diào)動院長(主任)作為機構負責人的主觀能動性，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構公益性各項目標的實現(xiàn)。考核內(nèi)容上可以看到基層工作整體布局，考核院長...
一個醫(yī)院科室主任是帶領大伙貫徹執(zhí)行單位決策部署的排頭兵，要干好科室主任，道恒認為要在“對上”、“對下”的工作上下功夫?？剖抑魅卧卺t(yī)院是中層干部，相對于單位領導而言是下級，需要做好“對上”工作方面：首先要有組織觀念和組織原則，單位領導集體決定的事情，科...
衛(wèi)計委印發(fā)《關于強化問責嚴格控制醫(yī)療費用不合理增長的緊急通知》，為進一步嚴格控制公立醫(yī)院醫(yī)療費用過快和不合理增長，明確提出：超標率達20%，調(diào)整醫(yī)院主要負責人；未達到10%控費標準的，新晉升等級的醫(yī)院不予晉升等級，等級公立醫(yī)院一律給予降級處分；控費未...
一、民營醫(yī)院十分注重和選擇成功發(fā)展的目標、方向和效益其特點有：（1）不求醫(yī)院規(guī)模大小，只求醫(yī)院適應市場。民營醫(yī)院從不講究規(guī)模、大多數(shù)是一級醫(yī)院，有的甚至連一級的標準也達不到，但發(fā)展目標和方向十分明確。即一但建立，就要占有市場，然后謀求發(fā)展壯大。（2）...
在醫(yī)院各項管理工作中，科室管理是醫(yī)院管理的核心和主體，它直接影響和體現(xiàn)了醫(yī)院的實力和水平，其管理效能的優(yōu)劣對醫(yī)院工作的正常運行和醫(yī)院發(fā)展起著不容忽視的作用，關系到醫(yī)院的興衰成敗。道恒認為作為一名成功的科室管理者，做好科室管理工作可從以下四個方面著手：...
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